Редица проучвания вече твърдят, че емоционалната интелигентност превъзхожда коефициентът на умствена интелигентност, когато говорим за подбор на персонал.
Все по-често се споменава и т. нар. AQ – коефициент на адаптивност, който оказва се, е особено важен за работодателите.
Колко важни са качества като бързото усвояване на информация, добрата преценка и адаптивността в бързо променящата се работна среда?
Каква е ролята на новите технологии и какви са професиите на бъдещето?
Отговорите потърсихме от Георги Проданов от Българската асоциация за управление на хора.
Гледайте видеото с целия разговор.
Харесайте и страницата ни във Facebook ТУК
Тагове:
Сачева сезира Съвета на Европа за случая "Ива Михайлова"
Пациент почина в коридор в болница в Стара Загора
Керемедчиев: Войната между Русия и Украйна навлиза в нов етап на ескалация
Дишането като терапия – техники и ефекти
Катетър позволява на пациенти с рак да източват асцитната течност у дома
Може ли HPV да се предаде без сексуален контакт?
НЗОК предлага 20% от клиничните пътеки да отиват за медицинския персонал
Едно от най-зловещите създания в океана бе забелязано на 3 км дълбочина
Dream Chaser е на финалната права: Sierra Space подготвя първия полет
Детектор за тъмна материя регистрира необясним сигнал: Може да е следа от WIMP
Мъск: До 2027 г. AI ще надмине човешките възможности във всички дигитални сфери
Правят благотворителен базар във Варна за лечението на Виктор
От "Грийнпийс България" разпънаха банер в Черно море с послание "Газът е измама"
Какво ще бъде времето в петък?
Иван Шишков: Автомагистрала "Хемус" ще бъде построена
С 15 % е спаднала средната цена на сделките с ниви във Варненско през 2025 г.
ТЕЦ "Марица Изток" 2 и мините ще работят частично, вече на пазарен принцип
България е сред страните с най-голям ръст на цените на производител в ЕС
Общият ръст на бизнес активността в еврозоната е останал стабилен през август
По-добра подготовка и квалификация: Какво ще е бъдещето на помощник-фармацевтите?