Служители в САЩ отказват да ползват AI по религиозни причини

В разгара на масовото навлизане на изкуствения интелект в корпоративния свят, казусът с 34-годишната Ерин Маус, която е софтуерен разработчик от Северна Каролина, предизвика сериозен обществен отзвук.

Служителката на компанията за залагания "ФанДюъл" (FanDuel) официално е получила правото да не използва ИИ на работното си място поради своите религиозни убеждения.

Маус е част от общността на унитарианските универсалисти, чиято доктрина повелява, че природата и технологичният прогрес трябва да съществуват в етичен баланс, предава БТА.

Според нея и представители на организацията, сегашното развитие на ИИ вреди на околната среда и нарушава тези принципи.

Самата тя доказва, че отказът от ИИ не пречи на продуктивността ѝ, след като наскоро е изпълнила сложна задача по програмиране със същата скорост като свой колега, внедрил технологията.

"ИИ всъщност не изглежда да променя правилата на играта. Важни са вашите принципи", споделя Маус.

Правни последици за бизнеса

Случаят може да създаде сериозен прецедент за американските работодатели.

Експерти по трудово право напомнят, че законодателството за гражданските права в САЩ от 1964 г. задължава компаниите да се съобразяват с мотивираните от вяра искания на персонала си.

Това означава, че фирмите, които налагат принудително използване на ИИ, рискуват вълна от съдебни жалби за религиозна дискриминация.

Темата стана още по-чувствителна, след като в края на май папа Лъв XIV публикува енциклика, предупреждаваща за етичните рискове от новите технологии.

Според анализатори, този документ дава силен писмен аргумент в ръцете на всеки служител католик, който желае да оспори задължителното внедряване на ИИ в задълженията си.

Нарастващо обществено недоверие

Проучване на компанията "Корнърстоун" (Cornerstone), проведено сред 2000 служители в САЩ и Великобритания, показва, че близо една трета от работещите изпитват негативни чувства към ИИ, включително страх, тревога и недоверие.

Въпреки това мениджърите по човешки ресурси предупреждават, че пълният отказ от новите инструменти може дългосрочно да постави служителите в неизгодна позиция на пазара на труда.

Съпротивата срещу ИИ вече излиза извън офисите:

• В университетите: Студенти масово освиркват лектори, които възхваляват технологията по време на дипломиранията.
• В местните общности: Граждани в САЩ организират протести и кампании срещу строежа на нови центрове за данни заради огромното им енергийно потребление и негативното им влияние върху инфраструктурата и околната среда.

Снимка: Magnific