Бърнам задължава работодателите на Острова да посочват заплатите в обявите

Британският премиер Анди Бърнам заяви, че работодателите ще трябва да разкриват какво са готови да плащат на новите служители, като се очаква да бъде предложено законодателство, изискващо подробности за заплатата в обявите за работа, пише The Independent.

"Независимо дали сте млад човек, който тепърва започва, или родител, който се опитва да издържа семейството си, трябва да знаете какво е заплащането за дадена позиция, преди да инвестирате времето и усилията си в кандидатстване за нея. Ето защо ще въведем законово изискване за всички работодатели да посочват колко плащат", обяви той.

Премиерът също така призова "бизнесът да отвори повече врати и да даде на младите хора опит и увереност, за да направят тази първа стъпка в света на труда".

Фрустрацията зад клишето "конкурентно възнаграждение"

Ходът беше приветстван от генералния секретар на ТUC (Конгреса на профсъюзите) Пол Новак: "Всеки, който е търсил работа, знае колко е фрустриращо да чете "конкурентно възнаграждение", вместо просто да бъде казано колко ще му се плаща".

Той добави, че правителството "трябва също така да изисква от работодателите да посочват възможностите за гъвкаво работно време във всяка обява".

Проучване на CIPD (Сертифициран институт за персонал и развитие) по-рано установи, че 41% от работодателите винаги включват информация за заплатата в своите обяви за работа.

Около 27% от работодателите никога не включват информация за заплатата, според проучването от 2023 г. сред 832 лица, вземащи решения и имащи отговорности по наемането на служители.

Снимка: Reuters