Бизнесът изнемогва, задълбочава се проблемът с липсата на квалифицирани кадри

Високата инфлация се е отразила негативно на над 80% от българския бизнес. Войната в Украйна - на над 56 на сто. Това показва проучване на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия.

"Процентът от малките и средни предприятия казва, че усещат негативното влияние на инфлацията. Това не е неочаквано, това се вижда и в един друг въпрос, който им зададохме - най-големите пречки пред развитието на техния бизнес. Най-срещаният отговор е липсата на квалифицирана работна ръка, след него - високите цени на суровините и високите цени на енергийните носители", заяви изпълнителният директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия Бойко Таков в "България сутрин".

Пред Bulgaria ON AIR Таков заяви, че инфлацията засяга огромна част от малките и средни предприятия. Един от начините за справяне е увеличаване на стойността на крайния продукт или услуга, а това рефлектира върху крайния потребител.

"Върху инфлационния натиск оказва влияние и увеличаването на работната заплата. То е неминуемо, но това стимулира инфлационни процеси. Няма универсално лекарство или рецепта за справяне с инфлацията. Зависи от сектора, сферата на дейност и кондицията на самата компания. Процентът е много голям, но не е нещо стряскащо. Не е изненада предвид високите нива на всичко", коментира изпълнителният директор на ИАНМСП.

Проблемът с кадрите е от най-сериозните, подчерта гостът и допълни, че през последните години той се задълбочава. "Единственият начин да бъде решен този проблем е да привнесем работна ръка. Не само квалифицирани, ние нямаме обща работна ръка. Безработицата е на ниско ниво. За да расте икономиката ни, по оценка на работодателските организации, трябват десетки, да не кажа и стотици хиляди хора, които няма как така бързо да дойдат", каза Таков.

Само за миналата година има 16 000 новорегистрирани заети лица от трети страни, стана ясно от думите на госта. 

"В различни сфери са. Това е единият от начините. Другият е да повишаваме квалификацията на съществуващата работна ръка. Повече от 70% от компаниите през последните 2 години са имплементирали някаква иновация в производството. Тези иновации изискват допълнителна квалификация на работната ръка", обясни Таков. 

Освен негативните неща има и положителни, сподели той. "Огромен процент от компаниите са оптимисти за бизнес средата през 2023 г. Положителни резултати видяхме и в начина на подкрепа, която искат да видят от държавата. Един от най-търсените видове за подпомагане е технологичната модернизация, дигитализацията. Следващите програми са точно в насоките, които се очакват от предприятията", обяви изпълнителният директор на ИАНМСП.

Гледайте целия разговор във видеото.