Заплатите на медиците в Германия - от 2000 до 25 000 евро

Пандемията разкри мащабите на един от най-сериозните проблеми на здравеопазването в Източна Европа - острата липса на кадри, която е резултат не само от демографския проблем, но и от емиграцията на лекари и медицински сестри. Ключови фактори за мотивацията на медиците да потърсят реализация в чужбина са най-вече по-добрите условия на труд и по-високото заплащане. 

Заплатите на лекарите

Заплатите на лекарите в Германия зависят не само от позицията и специалността, но и от това къде работи съответният медик: в университетска, частна или държавна болница или пък в собствен кабинет. Директорите на клиники получават средно 280 000 евро брутна годишна заплата. Средната брутна годишна заплата на главните лекари е 114 000 евро, на редовите лекари - 84 000 евро, а на асистентите - 68 000 евро. Заплащането в университетските клиники обикновено е най-високо.

Ето и няколко конкретни примера за заплатите на лекари със собствен кабинет - но с уговорката, че с припечелените пари те трябва да покриват и текущи разходи като застраховки, набавяне на нова апаратура и изплащане на самия кабинет. Най-доходоносна е специалността на радиолозите, които получават средна брутна заплата от 25 300 евро на месец. Следват офталмолозите (19 100), хирурзите (16 500) и ортопедите (16 100). Педиатрите получават средно по 11 600 евро месечно, а общопрактикуващите лекари - 11 500.

Заплатите на медицинските сестри

Медицинските сестри и болногледачите получават заплата още по време на обучението си, като възнаграждението нараства всяка година. През първата те получават брутна заплата от 1010 евро месечно, през втората - 1072 евро, а през третата - 1173 евро. След края на обучението им стартовата заплата в държавните здравни учреждения е между 2000 и 2400 евро бруто на месец.

Заплащането нараства с времето и след 13 години вече достига 3200 евро. Към тази сума се добавят и бонуси за нощни и неделни смени. Старшите сестри получават до 3600 евро бруто на месец. В частните здравни учреждения заплащането варира, като на много места то е по-ниско, отколкото в държавните, информира "Дойче Веле".

Дефицит на кадри има и в Германия

Макар високите заплати да привличат много чуждестранни кадри, Германия също страда от сериозен дефицит на медицински персонал. Над 200 000 са вакантните места за медицински кадри в Германия, като за 30 000 от тях се търсят лекари. В следващите години тази тенденция ще се изостря все повече. През 2030 година се очаква недостиг на над 500 000 медицински кадри, като лекарите, които няма да достигат, ще са повече от 80 000.

Снимка: Bloomberg/Alex Kraus

Харесайте страницата ни във Facebook ТУК