Повече от 22 години А1 и нейните служители доказват, че устойчивото дарителство може да бъде двигател на реална позитивна промяна.
Програмата за дарителство на работното място стартира през 2003 г. и оттогава чрез нея са събрани и дарени над 1 милион лева в подкрепа на различни организации с обществена кауза.
За този период програмата е подкрепила 39 социални инициативи, благодарение на редовните дарения на 860 уникални дарители.
А1 е сред първите компании в България, които въвеждат програма за редовни месечни дарения от служителите си за каузи, избрани от самите тях.
Инициативата се реализира в партньорство с фондация "BCause" и през годините се утвърждава като ясно разпознаваема и значима част от корпоративната култура на компанията.
"Дарителството на работното място е най-дългосрочната дарителска инициатива в А1 - такава, която устоява във времето, защото е припозната от стотици колеги. Независимо дали са в компанията от десетилетия или са се присъединили наскоро, дарителите ни вярват, че чрез своя редовен принос могат реално да помагат на проверени каузи. Това изгражда и поддържа култура на съпричастност в А1", посочва Илияна Захариева, директор "Корпоративни комуникации" на А1 България.
Дългосрочният характер на програмата осигурява предвидимост и стабилност за организациите, които получават подкрепа, като им дава възможност да планират дейностите си и да насочват ресурсите си там, където нуждата е най-голяма.
"Макар програмата да е отличавана цели шест пъти с едно от най-престижните отличия за дарителство у нас – "Златен знак", нейната истинска стойност не се измерва само в числа. Най-ценно е устойчивото и целенасочено въздействие, което тази ежемесечна подкрепа дава на всяка организация, особено в днешната динамична среда", допълва Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация BCause.
Само през тази година служителите на А1 подкрепят 11 каузи в 5 основни сфери, свързани с детско здраве и грижа, образование, уязвими възрастни хора, опазване на околната среда и защита на животните. За 2025 година активните дарители са 415 служители, които са събрали 90 784 лева.
Освен чрез дарителството на работното място, А1 насърчава социалната ангажираност на служителите си и чрез доброволчески инициативи и допълнителни кампании в подкрепа на различни обществени каузи.
Със своята устойчивост, прозрачност и човешко измерение програмата за дарителство сред служителите в А1 доказва, че малките, но редовни жестове имат силата да създават реална стойност за хората, организациите и общностите, които подкрепят.
До 17 юли променят движението между 47 и 52 км на АМ „Хемус“
Протест в Кресна, заплашват да затворят пътя за Гърция
Диригентът в сянка на метаболитното здраве - АМПК
КЗД: Коригиращите корсети за деца със сколиоза да се заплащат от НЗОК
Третичен сифилис - кои органи засяга?
Множество ужилвания от пчели и оси – как отровата уврежда органите без алергия?
Има ли живот на Gliese 3378b: Уникална суперземя на 25 светлинни години от нас
Седем години в Космоса: Какви открития направи руската обсерватория „Спектър-РГ“
Назрява война между хора и слонове за територия в африканската савана
Китайски космически апарат се приближи до мистериозен обект близо до Земята
Времето във Варна на 14 юли 2026
20-годишен катастрофира след дрифт във Варна, пострада дете
Всяка десета нова кола в България е електрическа
Летни работилници в библиотеката
Нов регламент: Мигащите стопове при аварийно спиране стават задължителни за новите коли в ЕС
Европа създава технологични дружества от световна класа
Евтините дронове превръщат енергетиката в слабото звено на световната икономика
De Beers спира производството в основната си диамантена мина в Южна Африка
Анкета: Как да диверсифицираме инвестициите в технологични компании?