54 студенти от Университета за национално и световно стопанство (УНСС) показаха отлични резултати с над 85% успеваемост на тестовете след всяко от практическите обучения, част от програмата на А1 Бизнес академия. Те получават сертификат за успешно завършване на програмата, организирана съвместно от А1 и УНСС.
Най-добре представилите се участници ще имат възможност да се включат в Лятната академия на А1, която ще стартира в следващите седмици своето четвърто издание. Чрез нея студентите ще получат още възможности да натрупат ценни знания и умения, като работят по приоритетни за компанията проекти под ръководството на ментор. За участие в А1 Бизнес академия кандидатстваха над 100 студенти от 2-и, 3-и и 4-и курс и магистърската програма на УНСС. 84 от тях бяха поканени да се включат, на база демонстрирани високо ниво на мотивация и добра аргументация на кандидатурата си.
Чрез съвместната програма А1 Бизнес академия с УНСС се постига по-добро взаимодействие между бизнеса и академичните среди. Структурираните теоретични и практически обучения се проведоха в хибриден формат и имаха за цел да подкрепят младите хора при изграждането на ценни умения за работа в бизнес среда още от началото своята на кариерата. В рамките на трите месеца, в които се проведе А1 Бизнес академия, 23 лектори от А1 преподаваха на студентите, разпределени в четири направления – "Финанси", "Маркетинг", "Човешки ресурси" и "Икономика/Търговия". Програмата е част от дългосрочното партньорство между А1 и УНСС и включваше 22 професионални теми и 6 специализирани обучения, насочени към подобряване на социалните умения на студентите.
Студентите с интереси в областта на финансите научиха повече за работата в сферата на счетоводството и по-конкретно в областта на приходи и разходи, финансови отчети и контролинг среда. Бъдещите специалисти в сферата на маркетинга се запознаха с различни похвати при изграждане на успешен бранд в дигитална среда, дигиталната реклама и развиване на бранда в социалните мрежи. Програмата предостави и богати възможности за студентите с интерес към "Управление на човешките ресурси" чрез обучения за развитие на работодателска марка, привличане на таланти и изграждането на програми за развитие и обучение. Експертите от А1, преподаващи на участниците от направление "Икономика/Търговия", дадоха насоки на младите хора за спецификата на бизнеса с ICT и IoT решения, както и за работата с представители на малки, средни и големи предприятия.
Харесайте страницата ни във Facebook ТУК
Светослав Малинов: В ПБ няма личности, няма кой да говори, за да подпомогне Йотова
Рекордна реколта от слънчоглед и рапица отчитат производителите
Борисов се похвали с орден от Сливенския митрополит
Орбан - Вучич - Мицкоски: Разпадът на неформалната икономическа и политическа ос
Здравният министър призова работодателите да осигуряват профилактични прегледи за служителите си
Кога бебето започва да разбира името си?
ИСУЛ отличена с международно признание за брахитерапия на рак на простатата
Болки в ушите по време на настинка - защо се появяват?
Астрономи избраха първите 27 екзопланети за наблюдения с телескопа „Лазули“
Perseverance откри микроскопичен прах на Марс, опасен за бъдещите астронавти
Учени разгадаха астрономическата тайна зад картината „Звездна нощ“ на Винсент Ван Гог
Как Млечният път се превърна от масивен и бурен в тънък диск
Епидемиолог: От 2008 година не е имало такова забавяне с грипните ваксини
Варна ще отбележи тържествено Деня на народните будители
Задържаха четирима нагли крадци във Варна
"Невидими кораби" заради риска в Черно море - има ли риск за живеещите на брега?
Костадинов: Категорично не подкрепяме г-н Гюров
Reckitt понижи прогнозата си заради ограничения в доставките в САЩ
Електромобилите осигуряват щит на Европа от високите цени на петрола
Уорш съветва трейдърите да следят данните. Те все още следят Фед
ЕС приема плана на Temu за отстраняване на нарушенията по Акта за цифровите услуги