Рекордни печалби в Amazon, докато над 12 300 служители получават помощи за храна

Повече от 12 000 служители на Amazon в САЩ получават помощи за закупуване на храна по държавната програма SNAP, показват данни на Сметната палата на САЩ (Government Accountability Office – GAO).

Според доклада 12 346 служители на технологичния гигант са били включени в програмата, която подпомага домакинствата с ниски доходи при закупуването на хранителни продукти. Данните са към септември 2025 г.

Две трети от работещите получатели са на пълен работен ден

Проучването на GAO разглежда участието на работещи американци в SNAP и Medicaid и установява, че милиони хора продължават да разчитат на държавна подкрепа, въпреки че имат работа.

Около две трети от пълнолетните работещи получатели на SNAP, включени в анализа, са били заети на пълен работен ден. Докладът разглежда данни от 11 американски щата, като наличността им се различава според отделните социални програми.

Amazon е сред големите работодатели с най-много служители, включени в програмите. Освен 12 346 работници със SNAP, 11 338 служители на компанията са били записани в Medicaid, съобщи изданието The Washington Post ("Уошингтън Пост"), позовавайки се на данните на GAO.

Печалбата на компанията нарасна над шест пъти

Броят на служителите на Amazon, които получават помощи за храна, е нараснал близо три пъти спрямо 2020 г., допълва Fortune ("Форчън").

За същия период печалбата на компанията се е увеличила от 11,6 млрд. долара до 77,7 млрд. долара. Приходите на Amazon са достигнали рекордните 716,9 млрд. долара през 2025 г.

Данните отново поставят във фокуса въпроса доколко възнагражденията на големите американски работодатели позволяват на служителите им да покриват разходите си без държавна подкрепа.

Amazon оспори начина, по който се представят данните

От Amazon определиха подобни сравнения като подвеждащи. Компанията посочва, че абсолютният брой на служителите, които получават помощи, не показва какъв дял представляват те от огромната ѝ работна сила.

Оттам отбелязват още, че данните не разграничават достатъчно служителите на пълен и непълен работен ден.

Компанията заявява, че стартовото възнаграждение за служителите ѝ в САЩ е най-малко 20 долара на час, а работещите на пълен работен ден получават и допълнителни придобивки, сред които здравно осигуряване.

Снимка: Reuters