В "Български пощи": Работа на загуба, минимални заплати и неприемливи условия на труд

Служителите на "Български пощи" протестираха с настояване за по-високо възнаграждение.  

Министърът на транспорта Корман Исмаилов гарантира, че ще осигури допълнително 5 милиона евро за заплатите на служителите с 5%. 

Как ще реагират протестиращите

"Ние ще сме доволни едва когато бъде гласувано, парите бъдат предоставени на дружеството и разпределени към служителите. Гласуваното в бюджета като средства за възнаграждения, при "Български пощи" не е така. "Български пощи" не получава субсидия от държавата от своята дейност. Получава компенсация за изпълнение на услугите от общ икономически интерес", заяви председателят на Синдикалната федерация на съобщенията към КНСБ Сабина Лазарова за Bulgaria ON AIR. 

"Ще продължим с нашата протестна готовност, имаме и стачна готовност, исканията ни остават", подчерта тя.

Как се финансират и функционират "Български пощи"

Грешно е схващането, че дружеството се издържа само от субсидии, уточни гостът на "България сутрин" и добави, че държавата е длъжна да плаща компенсации за несправедливата финансова тежест.

"Дружеството изпълнява тази услуга независимо от финансовите резултати. В малките населени места тази услуга не носи печалба. Държавата е ангажирана да изплаща компенсация за несправедливата финансова тежест. Тези компенсации се изплащат с две години закъснение, което акумулира натрупване на неплащане на компенсации", обясни Лазарова. 

Тя посочи, че досега компенсацията не е била изплащана в пълен размер, но се очаква това да се промени.

Паралелно с това се оказва, че има обаче задължения, които трябва да бъдат наваксани, а служителите остават на заден план.

Служителите получават много ниски заплати 

Лазарова потвърди, че хората в пощите в малките населени места и сортировачите са със заплати около минималната.

Тя алармира, че хората страдат от това системно недофинансиране - възнаграждения, условия на труд, работно облекло. Инвестициите, които се правят, също не са големи.

Лазарова съобщи, че вече има договорено увеличение в заплатите на служителите в дружеството от 1 март. То е различно за различните квалификационни длъжности. 

Чистачи, пощальони и част от сортировачите са на минимална работна заплата. Около 6 хил. души работят в експлоатацията, като най-високата заплата от 1 март ще бъде 789 евро, стана ясно от думите на госта.

Лазарова отбеляза, че около 1300 от служителите вече са пенсионери. Има свободни позиции, но е много трудно да бъдат привлечени служители. 

Не само заплатата, но и условията на труд са неприемливи, изтъкна председателят на Синдикалната федерация на съобщенията към КНСБ.