България сутрин

Начален часВсеки делник от 9:30 часа
още

Пазете си трудовите книжки до деня на пенсионирането

Тя ще продължи да удостоверява всички данни до 1 юни 2025 г., каза Величка Микова

30.05.2025 • 10:35 Редактор:
Сподели във Facebook Изпрати в Mesanger Изпрати в Mesanger

От 1 юни хартиените трудови книжки отиват в историята. Промяната влиза в сила за хората на трудови договори, а след година - т.е. на 1 юни 2026 г., и за държавните служители.

"Хартиената трудова книжка отива в историята, но остава задължението на нас работещите да я съхраняваме. Никой не трябва да я изхвърля. Тя ще продължи да удостоверява всички данни до 1 юни 2025 г. Трябва да се пазят до деня на нашето пенсиониране", коментира националният секретар на КНСБ Величка Микова в предаването "България сутрин".

По думите ѝ дигитализацията става посредством това, че се е променил Кодексът на труда.

"В сайта на НАП има нова рубрика - "Регистър по заетостта", и там се качват всички документи", обясни Микова пред Bulgaria ON AIR.

Какво ще показва дигиталната трудова книжка

Има нови моменти, които ще бъдат отразени в дигиталната трудова книжка, като те са свързани със срока на трудовия договор, колко ни е размерът на платения годишен отпуск, работното ни време, колко време сме изразходили от платения ни годишен отпуск.

"Ако има някакви разминавания, както самите лица, така и работодателите ще могат да стигат до електронните данни", подчерта Микова и добави, че ако липсва трудов стаж при предходен работодател, ще трябва да се намери стария работодател и да се поиска удостоверение.

Националният секретар на КНСБ посочи, че след 1 юни 2025 г. всеки от нас, който започва нова работа, ще има електронна трудова книжка и няма да е нужно да се носи хартиената трудова книжка на работодателя, освен ако не се поиска допълнително от него.

"Очакваме системата да е защитена. НАП ще е администраторът на личните данни. Винаги може да се случи срив в системата, но предполагам, че НАП е помислила за това. Вече са разработени и образците на документите", каза Микова.

Тя поясни, че работодателите трябва да изискат от техните служите книжките и да ги оформят, да нанесат в хартиената трудова книжка стажа и да я върнат на работника. От 1 юни до 31 декември трябва да се извърши оформянето и връщането.

Гледайте целия разговор във видеото.

Снимка: Димитър Кьосемарлиев (Bulgaria ON AIR)


  • Последни
  • Четени
България сутрин виж всички Виж всички
Четени виж всички Виж всички
Последни новини виж всички Виж всички