Как ваучерите от работодателите крадат от бъдещето на работниците

Бюджетът за 2022 предвижда 1 млрд. лв. за ваучери за храна. Ще намалят ли размера на пенсиите тези ваучери?

"Работодателят не е задължителен да дава ваучер. Върху квотата за ваучерите не се дължат данъци и осигуровки. Това е една облекчена възможност за работодателя да дава социални придобивки на работниците. Много внимателно трябва да се работи с този инструмент, защото са лесни за даване пари, но крадат от бъдещето на работниците", заяви икономистът и съветник в КТ "Подкрепа" Ваня Григорова в "България сутрин".

Според НАП това са около 57% от работниците и 47% от работодателите, които прилагат такива незаконни практики. Все още няма работодател, който да е осъден за тази масова практика, изтъкна Григорова пред Bulgaria ON AIR.

Според Григорова се вижда опит да се осъвременят всички плащания, но имало и доста недостатъци. Обезщетението за безработица е увеличено от 12 на 15 лева, но тя е на мнение, че това е крайно недостатъчно, тъй като човек не плаща по-малък осигурителен доход от минималната работна заплата. Би трябвало да получава малко над 420 лева, а след увеличението ще получава 300. 

Тя бе категорична, че детските градини трябва да са безплатни. Трябва да се покриват таксите и да се строят детски градини и ясли, посочи съветник в КТ "Подкрепа".

Нужна е оптимизация на държавната администрация, съгласи се Григорова, но отбеляза, че това не значи "орязване". Безкрайно облекчение е възможността да подаваме данъчните си декларации онлайн, каза тя за финал на разговора.

Харесайте страницата ни във Facebook ТУК