Работодатели масово злоупотребяват с работно време на служителите си. Само за последната година Инспекцията по труда е констатирала над 20 хиляди нарушения при изчисляването на работните часове на служителите. Това е близо с 50% повече спрямо последните 2 години, отчитат от КНСБ. Най-много злоупотреби са констатирани в организацията на работното време, почивките и отпуските.
Работодателите масово използват т.нар сумирано отчитане на работно време, за да заобикалят закона и да принудят служителите да работят инзвънредно. Сумираното работно време позволява работата да се извършва по утвърден от работодателя специален график на смени. Масово обаче изготвените графици са фиктивни и не съответстват на действително отработеното време. Затова от КНСБ предлагат промени в Кодекса на труда – този тип организация на работния процес да се въведе само за някои сектори.
Зеленски в действие: Андрий Ермак се прости и с още постове
Украински дрон удари сграда в Грозни, Кадиров обеща суров отговор
Меган Маркъл се свързала с баща си след ампутирането на крака му
Хранителен режим при Хашимото
Стартират нови национални програми за скрининг на колоректален и цервикален рак
Защо корейското кимчи е полезно за имунната система?
Инфекция с Campylobacter при деца – как да я разпознаем?
Съоснователят на Neuralink стартира проект, който може да промени човешката еволюция
Роботът Optimus е усвоил бягането, движейки се почти като човек
Открита е уязвимост в механизма за възстановяване на ДНК на раковите клетки
Blue Origin представи проектиран с AI източник на енергия за Луната
Мачовете по ТВ днес (6 декември)
Времето във Варна на 6 декември 2025
Никулден е! Вижте какви са традиции за днес
Оперираха Здравко от "Ритон"
Изтеглиха жребия за световното по футбол през 2026 г. Вижте всички групи
Кадър на деня за 5 декември
S&P 500 отчита четвърти пореден ден на ръст и се повишава с 0,4% за седмицата
Всяко второ предприятие у нас разполага със собствен уебсайт
Гръцкият парламент одобри покупката на ракетни системи за 650 млн. евро от Израел