Реформа, а не "чистка" в ДАНС: 30% са ръководители, съкращават шефове и администрация

Мащабно вътрешно преструктуриране започва в Държавната агенция "Национална сигурност" (ДАНС), като целта е да бъдат премахнати излишни ръководни и административни позиции и повече хора да се насочат към същинската работа на службата. Около 30% от ръководните служители в момента на практика няма кого да ръководят, заяви председателят на ДАНС Пламен Тончев пред депутатите.

Тончев отхвърли твърденията, че промените представляват кадрова "чистка", и посочи, че агенцията не е била преструктурирана от създаването си през 2008 г.

"Вътрешното преструктуриране в ДАНС е в ход и касае премахване на голям брой ръководни функции", обясни той.

Агенцията запазва присъствието си във всички области

Една от основните промени е окрупняването на териториалните структури. ДАНС ще има пет големи териториални дирекции, но служители на агенцията ще продължат да работят във всеки областен център.

Длъжности като шофьори, деловодители и домакини обаче няма да се поддържат във всяка област. Те ще бъдат концентрирани в петте големи центъра, съобщи БТА.

Тончев обясни, че освободеният ресурс ще позволи увеличаване на експертния състав в направленията, които са пряко свързани с националната сигурност.

Повече експерти срещу съвременните заплахи

Част от служителите ще бъдат пренасочени към контраразузнавателните дирекции и киберсигурността.

Промените трябва да намалят административната тежест и да увеличат броя на хората, ангажирани с оперативната и експертната дейност на агенцията.

Тончев посочи, че преструктурирането не означава освобождаване на стотици служители, както се твърди в публичното пространство, а промяна в начина, по който е организирана работата на ДАНС.

Снимка: Димитър Кьосемарлиев, Bulgaria ON AIR