Новият механизъм за минималната заплата мина в ресорната комисия в парламента

Комисията по труда, демографската и социалната политика одобри на първо четене с 10 гласа "за", седем "против" и един "въздържал се" промяната в Кодекса на труда, с която се регламентира нов механизъм за определяне на минималната работна заплата. 

Предвижда се минималната заплата за следващата година да се определя до 15 август на текущата година. 

Редът за определянето ѝ ще бъде разписан в наредба на Министерския съвет, припомня БТА. 

Законопроектът предвижда минималната работна заплата за страната да се определя въз основа на четири критерия:

• покупателна способност на минималната работна заплата за страната, като се взема предвид издръжката на живот
• общо равнище на работните заплати и тяхното разпределение 
• темп на растеж на работните заплати 
• дългосрочни равнища на производителността на труда в страната.  

Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова отбеляза, че се предлага минималната работна заплата да се определя въз основа на четири социално-икономически критерии, а не, както досега, само на един. 

През настоящата година няма как да бъде спазен срокът 15 август, но вече имат съгласие със социалните партньори по текстовете на наредбата и имат готовност да определят новия размер на минималната заплата.  

Синдикатите и работодателите подкрепиха новия механизъм. Според тях той дава диапазон на договаряне на минималната работна заплата.      

Снимка: БГНЕС