Масирани проверки по морето: Инспекцията по труда разкри над 28 000 нарушения

Командироват извънредни екипи в курортите

28.07.2026 • 14:45 Редактор:
Сподели във Facebook Изпрати в Mesanger Изпрати в Mesanger
Масирани проверки по морето: Инспекцията по труда разкри над 28 000 нарушения
Масирани проверки по морето: Инспекцията по труда разкри над 28 000 нарушения

От тази седмица Инспекцията по труда засилва контрола в морските курорти с командировани служители.

Проверките са насочени към хотели, ресторанти и магазини. Тези сезонни обекти са рискови за нарушения, свързани с легално наемане, заплащане, работно време, безопасни условия на труд и наемане на чужденци или непълнолетни.

Какво показват проверките до момента

За първите шест месеца на 2026 г. инспекторите по труда са извършили 7836 броя проверки в ресторантьорство, хотелиерство и търговия. Установени са 28 974 броя нарушения на трудовото законодателство. От тях 15 701 се отнасят до осъществяването на трудовите правоотношения, а 13 080 - по осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.  

За този период при установени 1774 работещи без трудов договор във всички икономически дейности, 468 са в ресторантьорство, хотелиерство и търговия.

За установените нарушения в разглежданите икономически дейности инспекторите по труда са съставили 1137 акта за установяване на административни нарушения. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е за 976 000 евро.

Работата без писмен трудов договор не е маловажно нарушение

За всеки такъв случай инспекторите по труда задължително съставят акт за установяване на административно нарушение.

Инспекцията по труда напомня, че писменият трудов договор се сключва преди постъпване на работа и гарантира трудовите права. Преди започване служителят задължително трябва да получи подписан договор, длъжностна характеристика и заверено в НАП уведомление.

Работодателят няма право да допуска никого до работа преди тази регистрация. Официално договорената заплата е важна, защото определя размера на обезщетенията за болнични, майчинство, безработица и пенсия.

Агенцията апелира сигналите за нарушения да се подават своевременно, докато работещите са още на работните си места. След напускане инспекторите не могат да обявят трудово правоотношение със задна дата, тъй като работата без договор не може да се докаже безспорно, ако хората не са заварени на място.

Снимка: архив, БГНЕС


  • Последни
  • Четени
България виж всички Виж всички
Четени виж всички Виж всички
Последни новини виж всички Виж всички