ГИТ разкри масови нарушения в сектор "Хотелиерство и ресторантьорство"

Инспекциите зачестяват в пика на летния туристически сезон

04.08.2025 • 12:20 Редактор:
Сподели във Facebook Изпрати в Mesanger Изпрати в Mesanger
Глобите растат, а сигналите от работници остават ключови.
Глобите растат, а сигналите от работници остават ключови.

ИА "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ) продължава да отчита сериозен брой работещи без трудов договор в сектор "Хотелиерство и ресторантьорство".

От началото на годината са установени 416 работещи без трудов договор в сектора при общо установени 2111 случая във всички икономически дейности.

Секторът е във фокуса на дейността на Агенцията заради риска от използването на различни форми на недеклариран труд, затова инспекторите по труда извършват проверки целогодишно. През активния туристически сезон се организират и инспекционни кампании в летните и зимните курорти. 

Настоящата кампания на Главната инспекция по труда в морските курорти бе открита от министъра на труда и социалната политика Борислав Гуцанов в град Бургас.

От началото на 2025 г. инспекторите по труда са извършили 3946 бр. проверки в сектор "Хотелиерство и ресторантьорство". Установени са 17 459 бр. нарушения на трудовото законодателство, от които 9758 се отнасят до осъществяването на трудовите правоотношения, а 7522 бр. до осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Установените нарушения по трудовата заетост на чужденци в България са 172 бр.

За сектора са дадени 8686 бр. разрешения за наемане на непълнолетни лица.  За установените нарушения в сектора са съставени 982 бр. актове за установяване на административни нарушения. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е за почти 1.5 млн. лв.

От Инспекцията по труда използват повода отново да напомнят, че писменият трудов договор с ясно посочени условия на труд и заплащане защитава в най-пълна степен правата на работещите. Писмено договорената заплата е от значение за осигурителния доход, върху който се изчисляват обезщетенията в случай на временна неработоспособност, майчинство, безработица, а в дългосрочен план и пенсия.

От Инспекцията по труда апелират при нарушаване на трудовите права работещите да подават сигнали своевременно – докато още са на работните си места, и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно прилагане на закона.

Снимка: Freepik


  • Последни
  • Четени
България виж всички Виж всички
Четени виж всички Виж всички
Последни новини виж всички Виж всички