Бизнесът изпитва глад за кадри, обучени специалисти търсят работа в чужбина

Има сериозно разминаване между нуждите на икономиката и това, което предоставят като кадри завършващите училище. Най-търсени са строителни инженери, медицински сестри, в следващите до 5 г. ще има глад за IT специалисти, занимаващи се с разработки и обучение по изкуствен интелект, както и специалисти в сферата на електрониката и механиката.

Как Техническият университет отговаря на търсенията и на нуждите на бизнеса?

"Техническият университет в София е изследователски университет - преподавателите са и изследователи, хора които не само следят последното развитие на науката и технологиите, но и участват в създаването на нови технологии и иновации. В ТУ София последните години адекватно на потребностите на пазара на труда въведохме киберсигурност, аерокосмическо инженерство, интелигентни системи, иновационен мениджмънт, управление на умни градове, умни домове - университетът пряко си сътрудничи с индустрията", заяви зам.-ректорът на Техническия университет Лидия Гълъбова в в специалната дискусия на Bulgaria ON AIR "Бъдещето: Образование и иновации".

Тя подчерта, че много представители на български и международни компании участват в обучението на студенти във висшето учебно заведение.

Загубата на човешки капитал

2 млн. хора между 20 и 50 години, завършили много от тях български учебни заведения, намират реализация извън страната. 

"С тази тенденция, не мисля, че вината е във висшето образование, но за съжаление търсят реализация извън страната", подчерта гостът.

ТУ София получава финансиране по ПВУ като изследователски университет. Над 20 чуждестранни учени са привлечени като изследователи, част от тях искат да останат и като преподаватели. 

Лидия Гълъбова изтъкна, че 1/3 от финансира от на научната дейност идва по поръчки на български и международни компании.

Тесни специалисти

Тя заяви, че както има професии на бъдещето, така има и застрашени специалности, които няма да изчезнат или трябва да изчезнат.

"Има опасност в сектор енергетика и ядрена енергетика. Компании идват в тази област, има работа, ако сега започне работа - има перфектно заплащане при брилянтни условия на труд за следващите 40 години. Но младите хора гледат кое е модерно и се популяризира", обясни Гълъбова.

Гледайте целия разговор във видеото.