В момента на пазара на труда има 4 поколения. Всяко едно от тях има различни идеали и разбирания и това прави комуникацията много трудно, каза психологът Ани Владимирова. По думите й при ясни правила в една организация, всеки ще е наясно какво го очаква като задължения на работното място. Така и адаптирането след дълги почивни няма да е трудно.
Надя Василева от "БГ Стафинг" е на мнение, че все пак е добре след почивни дни да има преходен период. Разбирателството между мениджъри и служители е важно. Тя подкрепи Ани Владимирова в това, че разликата в поколенията прави комуникацията доста трудна.
Мило Борисов е новият собственик на Ботев (Пловдив)?
Шефът на Кауфланд се закани: Фалитът на КТБ ще ви се стори като летен бриз
Кметът Терзиев издаде заповед за премахване на опасните елементи от Княжевския лифт
Защо пневмонията може да отключи предсърдно мъждене при възрастните?
Предупреждение за риск за зрението от GLP-1 изиска FDA
Български учен се завръща от Торонто, за да развива изкуствен интелект за откриване на лекарства
ИСУЛ отбеляза 90-годишнината си с конференция за автоимунните заболявания
Японската сонда „Хаябуса-2“ преследва космическа скала с мистериозно движение
Научно доказано: 7 навика, които печелят симпатии и отварят врати в кариерата
Лошият сън може да съкрати живота ни с до 7 години
Образци от астероида Бену разкриват нови тайни за произхода на органичната материя
„Булгаргаз“ иска ново сериозно увеличение на цената на газа
Служител във варненска заложна къща присвои чужди вещи
ЕП иска повече пари за подготовка на ЕС за бъдещи кризи
На първо четене: Депутатите одобриха акциза за мощните коли и забраната за търговия с домашна ракия
Все по-малки жилища се строят във Варна
София получи грант от 282 млн. евро за нови метровлакове и електробуси
Румен Радев: Връщането на НАТО в границите до 1997 г. е немислима позиция
Фискалният съвет препоръчва свиване на разходите в Бюджет 2027 с 1% от БВП
COP31: Стремежът към електрификация подлага на изпитание политическата реалност в Европа