ООН обяви най-тежките финансови съкращения, които някога са засягали хуманитарния сектор. Това се казва в съобщение, цитирано от АФП.
Организацията съобщи за драстично преразглеждане на плана си за хуманитарна помощ за тази година.
Новият план от 29 милиарда долара, при положение че ООН искаше 44 милиарда за 2025 г., трябва да даде най-висок приоритет на помощта за 114 милиона души, според съобщението, разпространено от Агенцията за координация на хуманитарната помощ на ООН.
Междувременно, позовавайки се на използването на иракското въздушно пространство срещу Иран, Ирак е подал официално оплакване до Съвета за сигурност на ООН във връзка с това, обещавайки, че контролът върху границите и въздушното пространство ще бъде преследван с по-голяма сериозност.
Снимка: Reuters
Завръщане на работа след майчинство, как да се справите?
AI ще взема финансови решения вместо нас след 5 години
Как да понижим кортизола натурално?
Ангелът, който приличаше на Мелони, сега е с лицето на... дъщерята на Берлускони
Затлъстяването повишава риска от рак
Внезапно залежаване в напреднала възраст – кои състояния стоят зад него?
Отбелязваме Международния ден на клиничните изпитвания
Писането на ръка като нов начин за ранна диагностика на Алцхаймер
Откриха нов вид „усмихнат“ паяк в Хималаите
Разгадана мистерията около произхода на вулкана Етна
Гърбат кит постави абсолютен рекорд с епично пътешествие до Австралия
Разкриха тайните на Великата китайска стена: Намериха скрити артефакти
България остава с най-висока годишна инфлация в еврозоната за април – 6 на сто
Как се промени светът след последната титла на Арсенал през 2004 година
Българските работещи са най-недоволни в региона
Интензивни валежи и риск от наводнения до 25 май
Вицепремиерът Иво Христов ще организира "Евровизия 2027" в България
SOFIX се понижи минимално в сряда
Цените на жилищата в София забавят ръста си, купувачи и продавачи преразглеждат поведението си
Мъск загуби делото срещу OpenAI, но Алтман може би изгуби Wall Street
Заплатата и професионално развитие – базови фактори за младите при избор на работодател