Инна Бояджиева: В България и Европа има голям недостиг на кадри 

Наемането на работници от трети страни изисква предварително планиране и навременна консултация със специалист. Това разкри пред Money.bg адвокатът по имиграционно и трудово право Инна Бояджиева.

Тя посъветва фирмите да се консултират със специалист - адвокат навреме, за да са наясно с необходимите стъпки по процедурата.  

"Най-често в България се наемат чужденци - предимно от Азия. Да кажем, че все още по статистиките, които излизат официално от Агенция по заетостта, това са узбекистанци, непалци, индийци, египтяни - многообразие от държави", посочи специалистът.

Тя посъветва компаниите винаги да използват лицензирани фирми посредници, регистрирани към Агенцията по заетостта. 

"Компаниите търсят и от Европа, защото най-малкото това спестява много време. Просто в момента в Европа наистина има много голям недостиг", категорична бе Бояджиева.

"В България пазарът е много малък. Има много сектори, които вече изпитват сериозен глад на кадри и то от много дълго време - това са хотелиерство, строителният бизнес, който виждаме с какви темпове се движи. Търсят се и доста инженери и IT специалисти, които към момента просто липсват на пазара на труда - не само в България, ами и в Европа", заключи юристът пред Bulgaria ON AIR. 

Целия разговор гледайте във видеото.