БДЖ иска да освободи близо 500 души от администрацията си заради намаления обем работа и липса на приходи. На работещите вече са изпратени покани за доброволно напускане срещу обезщетение.
Един от служителите е Христо Гаджев, който от 30 години работи като главен експерт трафик към БДЖ – "Товарни превози". На 7 януари получил покана за напускане по взаимно съгласие.
"Без оглед квалификация, нужда, бройки, бяха връчени предложения за прекратяване не трудово правоотношение по член 331, което няма никакъв ангажимент за работника. За мен не е проблем да го приема. На въпроса защо масово се връчват тези предложения, ми беше отговорено, че по този начин се избягва стресът при останалите хора, които биха срещнали трудности при намирането на работа", коментира той.
Ако човек не отговори в срок, не е приел поканата
Обезщетението е 4 заплати. А срокът за отговор от работниците е до седем дни. Тези, които обаче не са съгласни, няма да бъдат уволнени, уверяват синдикатите.
"Ако човек не отговори, това значи, че не го е приел и той не може да бъде махнат. Така че това е за успокоение на хората. Единственият проблем е, че когато е по член 331, се води взаимно съгласие. С това хората не могат и да отидат и на борсата", поясни Петър Бунев от Синдиката на железничарите в България.
Цели се подобряване в управлението
В позиция до Bulgaria ON AIR от БДЖ обясниха, че предоставените предложения за прекратяване на трудовите договори по взаимно съгласие срещу обезщетение са възможни само, ако има изрично писмено съгласие от страна на служителя. И уточниха, че към момента отправените покани са само 157.
"Причината за предприемане на тези мерки е оптимизацията на административния персонал с цел подобряване на ефективността на управлението на дружеството. Мярката е част от по-широка стратегия за рационализиране на разходите и осигуряване на устойчивост в процеса на основната дейност на "БДЖ - Товарни превози" ЕООД", гласи позицията.
Длъжностите, в които има недостиг, като машинисти и маневристи, не са получили покани за напускане. От 1 януари трябваше заплатите да се увеличат с над 15 %.
Вижте повече в репортажа на Антония Яворова.
Снимка: Димитър Кьосемарлиев (Bulgaria ON AIR)
Ало измамите в ерата на технологиите: как ни лъжат и как да се предпазим?
"Прогресивна България" представя Бюджет 2027 в петък
Христо Марков, НАП: Сивият сектор при горивата е между 11 и 12% от пазара
Минчев: Изборите бяха разочароващи, но ПП и ДБ остават близки съратници
Защо PSA може временно да се повиши без рак на простатата?
Флуорохинолони – защо употребата на тези антибиотици е ограничена?
Грип и бременност – как да се предпазим и как да се лекуваме?
Един въпрос 2 отговора: Когато бременността не идва, какво да променя – мислите, поведението или лечението си?
Най-древният житейски съвет: Какво ни завещаха шумерите преди 4600 години
Мистерия с мозъка на Айнщайн: Какво открива патоанатомът, изследвал го с години?
1,5-тонна космическа обсерватория „Суифт“ ще падне на Земята до броени дни
Кометата 3I/ATLAS изненада учените: Съдържа материя на 11 млрд. години
Значителни валежи и силен вятър в днешния ден
Мачовете и спортът по ТВ днес (3 ноември)
Мъж на 81 години от Варна задигна дамска чанта
Виц на деня - 3 ноември
Коцев инспектира почистването на листата по варненските булеварди през нощта
Австралийската централна банка повиши основната си лихва до 18-годишен връх
Свиването на маржовете помрачи оптимистичните прогнози на Apple за празниците
Цената на петрола отново пое нагоре след нови удари срещу Иран*
Украинската ПВО отново отразява масирани ракетни удари, авиобомби атакуват прифронтови градове
преди 1 година