През месец май Франция прие на първо четене законопроект законопроект за равенството между половете. След одобрението промените от Сената поне 30 на сто от лидерските позиции в големите компании ще трябва да бъдат заети от жени.
Това отново повдигна дебата за половото равенство в бизнес средата.
Темата е широко обсъждана в почти всички държави пред последните години и е поле за полярни мнения.
По думите на Гена Събева, предприемач и председател на Бизнес лейди клуб, постовете трябва да бъдат заслужени на база опит и умения, а не на база пол.
Коментарът по темата в предаването „Директно“ вижте във видеото.
Тагове:
Липсата на уран от Иран буди безпокойство у ядрения надзорен орган на ООН
Прическите, които завладяха есента
След провала на "Мегаполис": Копола продава частния си остров
Какво може да използваме за неинвазивно подмладяване?
Какви са ползите на солните стаи?
Нарушения, свързани с уринирането
Безплатни консултации за хора с диабет и повишен риск от заболяването в ИСУЛ
Извънземен живот? Ще го търсим в облаците
Метеорният поток Леониди ще достигне своя пик на 16-17 ноември
В Космоса откриха „свръхгореща фабрика“, която ражда звезди с невероятна скорост
Китай: Завръщането на астронавтите от „Шънчжоу-20“ върви по план
Внимание! Нова измама на пътя в Европа
Шофьори продължават да отказват тестовете за дрога
Българите остават най-нископлатените в Европейския съюз
Събират средства за реставрация на исторически роял
Дневните светлини стават задължителни и за задните фарове
"Лукойл" е поискала удължаване на преходния период за американските санкции
Dow Jones прескочи 48 000 пункта в очакване бюджетната парализа в САЩ да приключи
Швейцарският производител на маратонки On отново повиши прогнозата си
Чуждите производители в ЕС са малко на брой, но оказват голямо влияние