Бизнесът и синдикатите с общо предложение за промени в Кодекса на труда за компенсиране на работодатели и работници в кризисни ситуации.
Едно от предложенията на Асоциацията на индустриалния капитал в България и КНСБ е да се въведе понятието "принудителен престой" за работодателя за случаите, в които предприятията спират дейността си поради заповед на държавен орган, както и съответните компенсации за работниците и работодателите.
Предложението е във времето на принудителния престой - работникът или служителят да има право на компенсация от държавата в размер на 80 на сто брутното си трудово възнаграждение за месеца, преди издаването на заповедта за затваряне на предприятията.
Снимка: БГНЕС (Архив)
Харесайте страницата ни във Facebook ТУК
Израел придобива още изтребители F-35 и F-15EX
Орландо Блум забелязан с моделка
Това не е светът, който Русия иска
На първа среща: Как да покажете, че имате интерес?
Откриха потенциално ново лечение за прееклампсия при бременност
Какво се случва с гръбначния стълб по време на сън и защо Octaspring ни спасява?
ЕС с нова стъпка за по-бърз достъп на пациентите до иновативни медицински технологии
Хипоталамична аменорея – как стресът и недохранването спират овулацията?
Човешкият мозък обработва реч дори в безсъзнание
Учени създадоха свръхточни топлинни карти на Марс за търсене на ресурси
Япония създава елитна група за търсене на извънземни
Нарастващият туризъм в Антарктида носи риск от зарази
Въвеждат лимит за покупка на кола в брой
Условна присъда за младеж, откраднал и шофирал пиян кола във Варна
Спипаха 17-годишен да кара без книжка кола с табели на друг автомобил
"Пристанище Варна“ празнува 120 години със събития за гражданите
Арестуваха поредна порция пияни и дрогирани шофьори по пътищата във Варненско
S&P 500 отстъпи от рекорда, цените на петрола се възстановяват
Кадър на деня за 7 май
Тръмп даде на ЕС срок до 4 юли да ратифицира търговското споразумение със САЩ
Подценява ли българският бизнес значението на киберсигурността?