Двоен скок в максималните часове извънреден труд. Това предвиждат промените в трудовия кодекс, предложени от Министерството на труда и социалната политика, които бяха публикувани за обществено обсъждане миналата седмица.
Увеличението ще е възможно единствено при сключен колективен договор на ниво отрасъл. Без такъв остават заложените и досега максимум 150 часа извънреден труд на година.
Измененията предвиждат още по-солени глоби за работодателите, които наемат работници без трудови договори и не изплащат навреме заплати и обезщетения.
Как гледат бизнесът и синдикатите на промените – темата коментирахме с изпълнителният директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България Добрин Иванов и Валери Апостолов от КТ „Подкрепа“.
Започна производството на Eurofighter за Турция, но F-35 остава големият въпрос
КС допусна за разглеждане жалбите срещу новоприетия бюджет
Защо ВМС на САЩ вече нямат фрегати?
Фруктозата подпомага метастазирането рака на яйчниците
Кърменето дава това, което никое друго хранене не може
Как да се предпазим от опасните последици на жегата?
Как гонореята води до стеснение на уретрата при мъжете?
Краят на света според Бредбъри: Избегнахме ли ядрена катастрофа на 4 август 2026 г.
Най-голямата дигитална камера в света, тази на „Вера Рубин“, засне над 650 000 галактики
В „гробището“ на Млечния път се крият 170 млн. черни дупки?
Тайните на некропола Коеби: Скрити мегалитни могили под земята
Продължаваме да сме с най-ниската минимална работна заплата в ЕС
Ново 20: Полицаи се маскират като растения, за да ловят шофьори-нарушители
Внимание! Магнитна буря връхлита Земята днес и утре
За първи път: ултрамаратонец пробяга "Ком-Емине"
744 млн. лв. сме доплатили за лекарства през 2025 г.
България може да привлече инвестиции в нови производства при подобряване на бизнес средата
Иран обмисля дали да позволи на европейските страни да премахват мини в Ормузкия проток
Европейските акции достигнаха нови рекорди във вторник
Случаи на автономен пробив на защити от водещи AI алгоритми изпреварват нормативната рамка