Бизнесът и синдикатите с критики към промените в Кодекса на труда

Двоен скок в максималните часове извънреден труд. Това предвиждат промените в трудовия кодекс, предложени от Министерството на труда и социалната политика, които бяха публикувани за обществено обсъждане миналата седмица.

Увеличението ще е възможно единствено при сключен колективен договор на ниво отрасъл. Без такъв остават заложените и досега максимум 150 часа извънреден труд на година.

Измененията предвиждат още по-солени глоби за работодателите, които наемат работници без трудови договори и не изплащат навреме заплати и обезщетения.

Как гледат бизнесът и синдикатите на промените – темата коментирахме с изпълнителният директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България Добрин Иванов и Валери Апостолов от КТ „Подкрепа“.