"В България няма недостиг на лекари. Просто младите ги мързи" - това не е реплика от интернет форум или коментар в социалните мрежи. Това е цитат от парламентарната трибуна, произнесен с лекота и самоувереност от депутат.
Един политик, за когото не е сигурно дали е влизал в Спешно отделение в провинциална болница. Който не е виждал лекар, заспиващ в колата след 36-часово дежурство. Който не е питал защо в цяло едно населено място няма педиатър, а в друго - работи само един акушер-гинеколог за три общини.
Над 4000 лекари са напуснали България само за последните десет години. Всяка година стотици млади медици се дипломират – и заминават. Не защото "ги мързи", а защото тук ги чакат заплати от 500 долара, сринато доверие и институционално презрение.
А това скоро може да означава, че когато потърсите помощ за детето си, може просто да няма кой да я даде, че линейката ще дойде след 45 минути – не по вина на екипа, а защото има само една за целия район, че родилката ще пътува 100 километра до най-близката болница със спешно отделение.
Здравната система изнемогва, а политиците сипят обиди
Защо младите лекари често нямат достъп до специализация, същата тази специализация, за която си плащат? Защо директори на болници получават хиляди, дори десетки хиляди лева месечно, докато лекари и медицински сестри работят на места за малко над хиляда лева? Как държавата ще накара младите лекари да останат у нас и кой ще запълни отчайващите дефицити на медици и медицински специалисти?
Дебат по тези теми в студиото на "Директно" с Веселина Димитрова, студент по медицина и част от организаторите на протестите на младите медици и на кръглата маса по темата в парламента, и Петя Георгиева, старши икономист в ИПИ, автор на редица анализи за системата на здравеопазването у нас.
Гледайте целия разговор във видеото.