AI свива търсенето на кадри и напълно заменя служителите на ниско и средно ниво

Навлизането на изкуствения интелект (AI) увеличава значително продуктивността на инженерните екипи и променя начина, по който компаниите планират своите бюджети и нуждите си от кадри. 

Това заяви Георги Иванов, основател и изпълнителен директор на Noble Hire, пред Bloomberg TV Bulgaria.

Според него AI инструментите вече могат многократно да увеличат продуктивността на инженерните екипи, което променя необходимостта от нови назначения и преструктурира търсенето на кадри.

"Не е просто 10-20% увеличение на продуктивността на екипа. Има екипи, при които тя нараства два, три, пет, шест, дори до десет пъти. Това оказва много сериозно влияние", подчертава гостът.

IT компаниите все по-често търсят специалисти с дългогодишен опит, тъй като именно те притежават знания за проектирането на цялостни системи, които засега трудно могат да бъдат заместени от изкуствения интелект. 

"Търсенето много повече се измества в посока старши кандидати. Те имат знания, свързани със системния дизайн на цялата архитектура, които поне засега са незаменими. Докато работата на хората на по-средно и по-junior ниво много лесно се заменя от AI инструменти като Claude Code", обясни Иванов.

Гледайте целия разговор с него тук.