Мизерни детски надбавки и недостатъчно майчинство: С колко ще се увеличат?

В новия бюджет се подготвя увеличение на майчинството през втората година, както и увеличение на стимула при завръщане на майката на работа. 

"Когато изпратихме становище за Бюджет 2026, ние всъщност акцентирахме върху Бюджет 2027, защото тогава са възможни по-големите промени. Едно от исканията ни беше майчинството през втората година да бъде обвързано като процент от минималната работна заплата, но не повече от нетната минимална работна заплата. Това влиза на дневен ред в Бюджет 2027", каза Веселина Панайотова от Фондация "Мама има работа" в ефира на "България сутрин".

Ще има ли увеличение на детските надбавки

Тя уточни, че е поставено и искане за увеличаване на детските надбавки. 

"Те в момента са около 25 евро на дете на месец - крайно недостатъчни. Това пак влиза в дневния ред, както и увеличаване на данъчното облекчение за работещите родители, което е 600 на дете на година. Следва да бъде увеличено, защото не е мърдало от няколко години. Най-интересният пакет с много въпросителни е този за данъчно облекчение за извънкласни дейности", обобщи Панайотова пред Bulgaria ON AIR.

Инфлацията изпреварва сегашните социални помощи

Гостът отчете волята за повишаването на всяко едно от тези пера, но неяснотата е кое с колко ще бъде увеличено. 

"Бях изненадана край училището на моето дете, където се продава бърза храна - дюнери. Ако преди един е струвал 3,50, в момента малкият е 5 евро. Може да си представите 25 евро колко обяда на ден могат да купят. Адекватният размер е различен за всеки родител", каза Панайотова.

Сравнение с европейския модел и доходния критерий у нас

Тя даде пример с Германия, където детската надбавка на дете до 18 години, независимо от дохода на родителя, е в пъти по-висока от нашата. 

"Нашата надбавка е обвързана с доходите на семейството, т.е. работещите родители над минимална работна заплата, много рядко могат да получат тези детски надбавки. Този критерий дава възможност само на определен кръг родители да получават тези надбавки, и пак те не са достатъчни за месечна издръжка на дете", категорична е Панайотова.

Увеличение ще има за стимула при връщане на майката на работа на 75%.

"Това означава, че всяка една жена, която е излязла по майчинство, може да се върне на работа и да получава 75% от дохода си, ако детето не е прието в детска градина или ясла. Трябва да започнем да мислим по-гъвкаво", настоя Панайотова.

Има нужда от цялостна подкрепа

По думите ѝ само финансовите стимули не са достатъчни, имаме нужда да се изгради еко структура за това как жените да се върнат на работа.

"Всеки родител от детската градина изпраща детето си на извънкласни дейности. Има няколко въпросителни - как става признаването на разхода", коментира още гостът.