От 1 май няма да се приемат родилки в Акушеро-гинекологичното отделение Многопрофилна болница "Рахила Ангелова" в Перник.

"Работя в болницата от първия ден, в който съм станал лекар - 38 г. Директно се затваря отделението, защото няма кой да работи. Акушерките са над 70-годишни, с всички болежки за тази възраст. Не могат да си вземат отпуските, за да си починат. Ще напуснат за лятото, имат запазени санаториуми, почивки, където да се посъвземат малко и есента да се върнат", каза завеждащият АГ отделението д-р Ивайло Лазов в ефира на "България сутрин". 

На работа остават две акушерки със старшата и една, която е с ТЕЛК. Идеята е била с тях трите да се затвори временно родилното отделение и да останат "Патологична бременност" и "Гинекология". Ситуацията от тази сутрин обаче вече е променена.

свързани

Защо недостигът на медицински сестри, акушерки и фелдшери се задълбочава?

"Тази сутрин и това не може да стане, защото третата акушерка, която се върна от отпуск, подаде оставка. Тя е 78-годишна, със сърдечни проблеми", заяви д-р Лазов.

С двама лекари график не може да се направи

"Те трябва да работят по 24 часа, два на два дни, по една акушерка без право на отпуск и без право да се разболяват", разясни той безизходицата, в която изпадат медиците в АГ отделението.

От 1 май алтернативата на бременните жени от област Перник ще бъде да пътуват до София. 

Проблемът с недостига на акушерки е в цялата страна

Данните показват, че липсват между 2000 и 4000 акушерки, което означава, че системата разполага с едва около половината от необходимите кадри. Голяма част от работещите са в пенсионна възраст, което допълнително усложнява ситуацията.

Заплатите на акушерките са значително по-ниски от средните за страната. В общинските болници възнагражденията често са близки до минималната работна заплата.

В частните болници заплатите могат да достигнат 1500 лв., но това е по-скоро изключение. В чужбина получават 4 пъти по-високи възнаграждения.

Гледайте целия разговор във видеото.