42% от безработните у нас са на възраст над 50 години. Това сочат данните от миналата година.

"Дълбок привърженик съм на това, че работа има за всички. Въпросът е в желанието, адаптивността и възможностите. Нашата платформа си поставя много различни цели. От една страна това е да подпомогнем хората, които на тази възраст по някаква причина остават на пазара на труда и са загубили рефлекса да си търсят работа - да се явяват на интервюта, да си пишат CV", каза организаторът на кариерния форум "50 причини повече за успех" Мария Арсова в студиото на "България сутрин".

По думите ѝ има професии, които са "подмладени".

свързани

Най-много са безработните българи в София, Пловдив и Бургас

Работещите у нас са под 3 млн. души

По-възрастните на пазара на труда получават психологическа подкрепа

"Това, което ще се опитаме да развиваме, е психологическата подкрепа. Има случаи, в които по-възрастен експерт, с цялото си знание, по-трудно се адаптира в млада среда. Истината е в баланса. Имаме все повече примери на хора, които навлизат в тази възраст и решават, че сега е моментът да сменят работата. Имам приятели, на които се възхищавам, те на 48-49 години записват нова магистратура и сменят изцяло посоката. Например, телевизионен журналист става преподавател", допълни Арсова в ефира на Bulgaria ON AIR.

Тя подчерта, че 50-годишните днес не са 50-годишните отпреди 20 години.

"Хората на тази възраст, говоря и за себе си, имат желание за нови неща. Не трябва много лесно да се пренебрегва опитът и качествата, които натрупва човек с него. Все повече работодатели ценят това. Определени изисквания към работодателите са полезни и те трябва да съществуват, въпросът е в правилната самооценка. Самочувствието е също важна част от това да се представиш добре на работното си място", поясни гостът.

свързани

Какви професии ще бъдат най-търсени през 2025 година?

Почти равен процент мъже и жени, които са над 50 години, търсят работа.

"Управлението на хора изисква житейски опит. Когато един много млад човек е в позиция да управлява екип, на него често не му достига житейски опит. Младият човек е много напорист, той е убеден, че знае всичко, а има едно знание, което идва с натрупването на опит", добави Мария Арсова.

Гледайте целия разговор във видеото.

Снимка: Freepik