Без консенсус за размера на минималната работна заплата

Власт, синдикати и работодатели се събраха днес да решават какъв ще бъде размерът на минималната работна заплата през 2026 г. Обсъждаше се възнаграждението да стане 620 евро от 1 януари догодина.

И тази година вместо консенсус се породи спор.

Това, което предлагат от правителството, е от догодина минималната работна заплата да стане от сегашните 1077 лв. на 1213 лв., като увеличението е със 136 лв. 

Според синдикатите увеличението е малко и в този момент за страната - не може доходите ни да се замразяват.

Работодателите твърдят, че е грешен механизмът, по който се изчислява увеличението на заплата.

"Считаме, че в момента да не се вдига минималната работна заплата и да се замразява би било недопустимо. По данни на Евростат най-ниската работна заплата продължава да е в България, а най-високата е в Люксембург", заяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов.

"Работната заплата се изработва. Когато е ниска производителността, следва и работната заплата да не е висока. Минималната работна заплата расте 2,5 пъти по-бързо, отколкото обективните икономически фактори и това е проблем", смята Добрин Иванов от АИКБ.

"Ние продължаваме да мислим, че това, което се случва с доходите, е основен двигател на икономиката", изтъкна президентът на КНСБ Пламен Димитров.

До края на октомври трябва да бъде готов и бюджетът за следващата година. Когато бъде представен, ще стане ясно дали увеличението на заплатата е заложено.

Вижте повече в репортажа на Аксения Мирчева.

Снимка: Димитър Кьосемарлиев (Bulgaria ON AIR)