Спешна среща за решаване на кризата с лекари в Пета градска болница

След заявената готовност петима лекари от детското отделение на столичната Пета градска болница да напуснат, общината предприема спешни мерки. До края на месеца медиците, ръководството на лечебното заведение и представители на общината ще се опитат да възстановят липсата на диалог, довела до кризата.

Освен петимата лекари, готовност да напуснат имат и специалисти по здравни грижи. Свилен Делчев е здравен асистент, който за да издържа семейството си, работи на няколко места. Едно от тях е Пета градска болница – МБАЛ "Княгиня Клементина".

Всички се обединяват около едно – комуникацията между тях и ръководството липсва.

"Ние работим доброволно в тази болница, инвестираме от времето си за сметка на семействата си, за да помагаме на децата и да работим тук. Тази болница трябва да съществува, защото знаем социалния ѝ фактор. Тя обслужва социално слаби, малцинства и т.н. Но това, което искаме, е диалог", заяви Делчев.

Диалогът изглежда възможен

До края на месеца Столичната община организира обща среща за решаване на проблема с комуникацията. Финансовият проблем може да бъде решен чрез гласуването на новия бюджет.

"Ако има проблем с ръководството на Пета градска болница, призовавам колегите от общинския съвет да влязат в ролята си на принципал на болницата и да намерим заедно решение как да излезем от тази ситуация", каза зам.-кметът по "Финанси и здравеопазване" към СО Иван Василев.

Готовност да напусне има и сестра Лозанова, която продължава да работи и след пенсия в едно от най-натоварените отделения – хирургичното.

"Сестри няма, работим натоварено. Взимам 1500 лв., толкова ми е щатът. Но аз получавам за отработено време 600 лв., а хората, които нямат трудов стаж, не получават нищо", каза медицинската сестра от болницата.

Лекарите и медицинските сестри настояват за 50% увеличение на възнагражденията. А от ръководството на болницата отказаха среща с екипа на Новините ON AIR.

Вижте повече в репортажа на Анелия Джамбазка.