Изтичането на мозъци от изгубеното поколение в Европа

Над 600 хиляди млади гърци са напуснали родината си в последните години. Всички те са висококвалифицирани - лекари, инженери, учени, IT специалисти. Заминали са за страни като Германия, Нидерландия или Великобритания, за да правят там кариера.

Тази тенденция се наблюдава от България до Португалия

Наричат ги изгубеното поколение, се казва в репортажа на телевизия "Арте", посветен на изтичането на мозъци в Европа.

Авторите му ни срещат с Айрини, която следва физика в Атинския университет. Както много други нейни връстници, младата гъркиня работи на няколко места, за да се издържа. И все по-често се замисля дали да не замине за чужбина.

свързани

Никой не иска да работи на Санторини, летният сезон е пред провал

"Има дни, в които ми се събират по 12 часа работа. Така е и при моя партньор. Като попарени сме, когато пресметнем какво бихме могли да си позволим, ако работехме толкова много в чужбина. Чувствам се безполезна. Общото усещане е именно за безполезност", казва тя.

Особено засегнати са 82 региона - 30 процента от населението на Стария континент опитват късмета си в други страни. Причината: заплатите във въпросните региони са под средните за Европа. 

В Гърция те са дори два пъти по-ниски - там годишната заплата е около 17 000 евро.

"Тези хора не са безработни. Те напускат страната, защото печелят твърде малко и защото не виждат перспектива", казва професорът по икономика от Атинския Институт за алтернативни политики (ENA) Лоис Лабриандис.

Облекчения за работещите млади хора

За да върнат тези хора обратно, някои страни залагат на данъчни облекчения. В Португалия например младите хора от 18 до 35 години не плащат никакъв данък общ доход през първата година, след като са започнали работа. А през следващите десет години ставката постепенно нараства. 

Италия пък намалява наполовина данъка за срок от пет години, а раждането на дете осигурява допълнителен бонус от 10 процента. Това обаче важи само за висококвалифицираните кадри, без значение дали са италианци или не. Условието е да се ангажират да работят в страната поне четири години.

свързани

Расте броят на безработните - кой град води негативната класация?

Българите работят повече от германците

В Гърция залагат на Job Dating - онлайн платформа, която посредничи между фирмите и гръцката диаспора, за да улесни връщането на младите хора в страната. Правителството пък се ангажира да субсидира заплатите им с до 70 процента, което гарантира брутен месечен доход от 3000 евро.

ЕС не може да спре изтичането на кадри

Получава се омагьосан кръг: по-малко трудещи се, застаряващо население, по-малко данъчни приходи, необходими за финансиране на здравеопазването и образованието или за инвестиции в сектори, ориентирани към бъдещето. Резултатът от това е още по-малко стимули за квалифицираната работна ръка

свързани

Какви професии ще бъдат най-търсени през 2025 година?

Европейският съюз харчи една трета от бюджета си за намаляване на териториалните различия в развитието - общо 379 милиарда евро за период от шест години. Но ЕС не може да спре бягството на кадри, пише DW.

"На европейско равнище изтичането на мозъци се разглежда като обикновена циркулация на висококвалифицирани кадри в рамките на една общност. Но за съжаление това не е така, защото ЕС все още функционира на принципа на отделните държави, на взаимно конкуриращи се държави", посочва професорът по икономика Лоис Лабриандис.

Снимка: БГНЕС